Bâtir la meilleure équipe, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est être le coéquipier avec qui tout le monde veut travailler. – Sébastien Morin

2

Mériter la confiance

Nous ne sommes aussi bon que notre dernier projet. – Pascal Hamel

3

Surpasser les attentes

L’attitude des gens ici n’est pas “Make it work” mais plutôt “Make it awesome”. – Jean-David Tremblay

4

Oser innover et surprendre

Pour demeurer un leader dans notre domaine, on ne peut simplement suivre la parade! – Pascal Hamel

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

La routine, on ne connaît pas ça! Chaque projet est un nouveau défi que chacun embrasse. – Pascal Hamel

6

Être passionné(e) et authentique

La motivation de l’équipe surpasse celle de réaliser des projets de haute qualité pour l’entreprise — la plupart d’entre nous participons au développement de projets open-source pour en faire profiter toute la communauté. – Rémi Prévost

7

Faire plus avec moins

Il faut savoir reconnaître les éléments récurrents dans différents projets et ne pas chercher à réinventer la roue. – Pascal Hamel

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

Pas besoin de s’inquiéter, il existe une solution à chaque problème. Souriez, la vie est belle! :) – Albert Dang-Vu