Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est s’entraider et prendre des décisions pour le bien de l’équipe. – Albert Dang-Vu

2

Mériter la confiance

Un succès pour nos partenaires, c’est un succès pour moi! – Jean-François Morin

3

Surpasser les attentes

J’aime penser aux gens de Mirego comme étant des artisans. Chacun de nous s’efforce de faire des produits de qualité, du code que vous ne voyez jamais jusqu’à l’interface avec laquelle vous intéragissez, tout est conçu dans le but de créer une expérience exceptionnelle. – Charles Demers

4

Oser innover et surprendre

Il est important de sortir de sa zone de confort pour apprendre de nouveaux domaines, de les comprendre afin de pouvoir en créer de nouveaux. Qui aurait dit que c’est en mélangeant un terrain de football, du basketball et un frisbee qu’est apparu le Ultimate. Voulez-vous faire partie de l’équipe? – Mathieu Baron

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Avoir un emploi qui évolue à chaque semaine dans un cadre qui change à chaque mois, c’est un cadeau! C’est la garantie de ne jamais vivre une carrière monotone et ennuyante. – Charles Cantin

6

Être passionné et authentique

C’est en étant passionnés et honnêtes que l’on attire les clients passionnés et authentiques! – David Dufour

7

Faire plus avec moins

Il faut savoir reconnaître les éléments récurrents dans différents projets et ne pas chercher à réinventer la roue. – Pascal Hamel

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

C’est travailler en snuggie rose dans un bean bag orange! – Sylvain Boucher