Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est s’entraider et prendre des décisions pour le bien de l’équipe. – Albert Dang-Vu

2

Mériter la confiance

Bâtir des relations qui durent. Être toujours gentil, amical et honnête avec les gens autour de nous. – Albert Dang-Vu

3

Surpasser les attentes

Dans un monde excessivement compétitif, faire « juste assez » ne suffit pas. Tout le monde chez Mirego en est conscient et travaille d’arrache-pied afin que nos produits se démarquent. – Pascal Hamel

4

Oser innover et surprendre

Régulièrement repenser/questionner nos bases nous amènes à réaliser toujours mieux que la veille et encore moins que demain. – Mathieu Côté

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Les premiers qui embrassent le changement sont des leaders. – Jean-David Tremblay

6

Être passionné et authentique

La passion c’est ce qui alimente ma créativité, c’est ce qui me garde éveillé la nuit et qui me réveille le matin. Chez Mirego, tout le monde est passionné par son travail, ce n’est jamais une corvée de venir au bureau. – Charles Demers

7

Faire plus avec moins

Viser à constamment optimiser la manière dont nous faisons les choses et trouver de nouvelles façons d’être plus efficace. – Albert Dang-Vu

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

On ship les meilleures solutions en pyjamas (ou en mou)! – Jean-David Tremblay