Nous voulons bâtir une équipe exceptionnelle, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est être le coéquipier avec qui tout le monde veut travailler – Sébastien Morin

2

Mériter la confiance

Si un client nous demande de l’aider à résoudre un problème interne à son entreprise, c’est qu’il compte sur nous. Nous devons répondre à l’appel et tout faire pour résoudre ce problème le plus efficacement possible. – Charles Cantin

3

Surpasser les attentes

Je suis toujours heureux de voir le logo de Mirego associé aux produits que nous créons, car je suis fier de ce que nous faisons. – Jean-François Morin

4

Oser innover et surprendre

Penser différemment et tenter de trouver de meilleures solutions. Il y a toujours une meilleure façon de faire les choses. – Albert Dang-Vu

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Chez Mirego, nous remettons fréquemment en question nos manières de faire et nous changeons même parfois de spécialité! Pour moi, c’est la meilleure façon de sortir de ma zone de confort, de me forcer à essayer et apprendre de nouvelles choses, et devenir un meilleur programmeur. – Charles Demers

6

Être passionné et authentique

On ne code pas pour vivre, on vit pour coder. – Jean-David Tremblay

7

Faire plus avec moins

Toujours à l’affût des derniers développements dans les communautés mobiles et Web afin de ne pas réinventer la roue. – Jean-David Tremblay

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

Vraiment? Avez-vous vu la page d’accueil? – Rémi Prévost