Nous voulons bâtir une équipe exceptionnelle, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est être le coéquipier avec qui tout le monde veut travailler – Sébastien Morin

2

Mériter la confiance

La confiance se gagne en prouvant constamment notre engagement envers la réussite des projets sur lesquels nous travaillons. – Mathieu Baron

3

Surpasser les attentes

J’aime penser aux gens de Mirego comme étant des artisans. Chacun de nous s’efforce de faire des produits de qualité, du code que vous ne voyez jamais jusqu’à l’interface avec laquelle vous intéragissez, tout est conçu dans le but de créer une expérience exceptionnelle. – Charles Demers

4

Oser innover et surprendre

Régulièrement repenser/questionner nos bases nous amènes à réaliser toujours mieux que la veille et encore moins que demain. – Mathieu Côté

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Le changement, c’est la vie. Le reste ce ne sont que des détails. – Mathieu Côté

6

Être passionné et authentique

Nous sommes des geeks qui trippent sur la techno et qui veulent shipper des produits qui changent le monde! – Martin Gagnon

7

Faire plus avec moins

On ne se le cachera pas – parfois on doit composer avec des délais serrés et des contraintes complexes. Qu’à cela ne tienne; la solution (souvent) idéale existe (presque) toujours! – Rémi Prévost

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

Devenir champion à NHL tout en travaillant fort, c’est possible chez Mirego! (pour certains à tout le moins) – Pascal Hamel