Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est être le coéquipier avec qui tout le monde veut travailler – Sébastien Morin

2

Mériter la confiance

Un succès pour nos partenaires, c’est un succès pour moi! – Jean-François Morin

3

Surpasser les attentes

Tous les jours, j’entends des gens dire que l’iPhone ou l’iPad a changé leur vie, qu’ils débutent et terminent leur journée avec La Presse +. Je veux pouvoir continuer à être un vecteur d’amélioration du quotidien des gens que je côtoie. Il n’y a rien de plus gratifiant. – Charles Cantin

4

Oser innover et surprendre

Régulièrement repenser/questionner nos bases nous amènes à réaliser toujours mieux que la veille et encore moins que demain. – Mathieu Côté

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Le monde autour de nous est en constante évolution. Il faut apprécier la chance que nous avons de vivre ces changements. – Albert Dang-Vu

6

Être passionné et authentique

Ne pas avoir peur de démontrer ce que nous aimons vraiment et ce qui nous passionne profondément. Ça fait toute la différence. – Albert Dang-Vu

7

Faire plus avec moins

Toujours à l’affût des derniers développements dans les communautés mobiles et Web afin de ne pas réinventer la roue. – Jean-David Tremblay

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

On ship les meilleures solutions en pyjamas (ou en mou)! – Jean-David Tremblay