Nous voulons bâtir une équipe exceptionnelle, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est s’entraider et prendre des décisions pour le bien de l’équipe. – Albert Dang-Vu

2

Mériter la confiance

La confiance se gagne en prouvant constamment notre engagement envers la réussite des projets sur lesquels nous travaillons. – Mathieu Baron

3

Surpasser les attentes

Pour moi, ça veut dire être fier de livrer des produits solides et de qualité à nos clients. – Dany L’Hébreux

4

Oser innover et surprendre

Pour moi, ça ne veut pas dire de trouver un remède pour le cancer à chaque jour, ça montre tout simplement qu’on n’exécute pas comme des robots: on pense à la meilleure solution, on la valide et on l’applique! – Martin Gagnon

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Les choses évoluent et c’est inévitable : aussi bien en profiter pour apprendre de nouvelles choses et devenir meilleur. – Mathieu Baron

6

Être passionné et authentique

La passion pour notre travail est le premier ingrédient de la culture extraordinaire chez Mirego. – Pascal Hamel

7

Faire plus avec moins

C’est foncer tête baissée dans les défis technologiques et réussir quand tout le monde croyait la chose impossible. – Sylvain Boucher

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

On ne sauve pas de vies (pour l’instant) mais on peut les améliorer en maudit! Ça, c’est l’fun. – Charles Cantin