Nous voulons bâtir une équipe exceptionnelle, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est être le coéquipier avec qui tout le monde veut travailler – Sébastien Morin

2

Mériter la confiance

On travaille avec acharnement sur chaque projet qui nous est confié par un client comme si c’était NOTRE projet. – Jean-David Tremblay

3

Surpasser les attentes

Tous les jours, j’entends des gens dire que l’iPhone ou l’iPad a changé leur vie, qu’ils débutent et terminent leur journée avec La Presse +. Je veux pouvoir continuer à être un vecteur d’amélioration du quotidien des gens que je côtoie. Il n’y a rien de plus gratifiant. – Charles Cantin

4

Oser innover et surprendre

Penser différemment et tenter de trouver de meilleures solutions. Il y a toujours une meilleure façon de faire les choses. – Albert Dang-Vu

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Changer veut aussi dire en profiter pour sortir de sa zone de comfort, c’est là que l’innovation se trouve. – Pierre-Luc Simard

6

Être passionné et authentique

C’est en étant passionnés et honnêtes que l’on attire les clients passionnés et authentiques! – David Dufour

7

Faire plus avec moins

C’est être créatif, sortir des sentiers battus et du cadre habituel pour trouver des solutions à nos problématiques. – Florence Petit-Gagnon

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

On ne sauve pas de vies (pour l’instant) mais on peut les améliorer en maudit! Ça, c’est l’fun. – Charles Cantin