Nous voulons bâtir une équipe exceptionnelle, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est être le coéquipier avec qui tout le monde veut travailler – Sébastien Morin

2

Mériter la confiance

Dans une vie, la confiance est une des choses les plus difficile à gagner. Tout commence par mériter cette confiance en accomplissant des réalisations impressionnantes, fiables et solides. – Mathieu Côté

3

Surpasser les attentes

L’attitude des gens ici n’est pas “Make it work” mais plutôt “Make it awesome”. – Jean-David Tremblay

4

Oser innover et surprendre

Pour demeurer un leader dans notre domaine, on ne peut simplement suivre la parade! – Pascal Hamel

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Le monde est en constante évolution. Les domaines qui nous intéressent — technologiquement et culturellement — le sont encore plus. Nous devons rester à l’affût de ces changements pour que nos clients le soient aussi! – Rémi Prévost

6

Être passionné et authentique

Quand on me demande pourquoi on aime tant se casser la tête, je réponds simplement que c’est parce qu’on aime tellement ce qu’on fait! – Jean-François Morin

7

Faire plus avec moins

Il faut savoir reconnaître les éléments récurrents dans différents projets et ne pas chercher à réinventer la roue. – Pascal Hamel

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

Pas besoin de s’inquiéter, il existe une solution à chaque problème. Souriez, la vie est belle! :) – Albert Dang-Vu