Nous voulons bâtir une équipe exceptionnelle, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est être le coéquipier avec qui tout le monde veut travailler – Sébastien Morin

2

Mériter la confiance

Savoir que peu importe à quelle personne tu confies une tâche, elle va s’accomplir au meilleur de ses capacités. – Martin Gagnon

3

Surpasser les attentes

C’est quand un client découvre son application et qu’il te dit “WOW!” (avec des petites étoiles dans ses yeux). – Sylvain Boucher

4

Oser innover et surprendre

Il est important de sortir de sa zone de confort pour apprendre de nouveaux domaines, de les comprendre afin de pouvoir en créer de nouveaux. Qui aurait dit que c’est en mélangeant un terrain de football, du basketball et un frisbee qu’est apparu le Ultimate. Voulez-vous faire partie de l’équipe? – Mathieu Baron

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Changer veut aussi dire en profiter pour sortir de sa zone de comfort, c’est là que l’innovation se trouve. – Pierre-Luc Simard

6

Être passionné et authentique

On ne code pas pour vivre, on vit pour coder. – Jean-David Tremblay

7

Faire plus avec moins

On ne se le cachera pas – parfois on doit composer avec des délais serrés et des contraintes complexes. Qu’à cela ne tienne; la solution (souvent) idéale existe (presque) toujours! – Rémi Prévost

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

Travailler un après-midi dans une chaise de camping, c’est possible chez Mirego! – Dany L’Hébreux