Nous voulons bâtir une équipe exceptionnelle, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est être le coéquipier avec qui tout le monde veut travailler – Sébastien Morin

2

Mériter la confiance

Savoir que peu importe à quelle personne tu confies une tâche, elle va s’accomplir au meilleur de ses capacités. – Martin Gagnon

3

Surpasser les attentes

C’est quand un client découvre son application et qu’il te dit “WOW!” (avec des petites étoiles dans ses yeux). – Sylvain Boucher

4

Oser innover et surprendre

Pour demeurer un leader dans notre domaine, on ne peut simplement suivre la parade! – Pascal Hamel

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

La routine, on ne connaît pas ça! Chaque projet est un nouveau défi que chacun embrasse. – Pascal Hamel

6

Être passionné et authentique

C’est en étant passionnés et honnêtes que l’on attire les clients passionnés et authentiques! – David Dufour

7

Faire plus avec moins

Être efficace, ça veut dire maximiser les efforts et bien gérer les ressources, pour pouvoir faire plus avec moins. Mais on ne peut pas faire un souper pour quatre avec trois pogos — il y a des limites! – Charles Cantin

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

Devenir champion à NHL tout en travaillant fort, c’est possible chez Mirego! (pour certains à tout le moins) – Pascal Hamel