Nous voulons bâtir une équipe exceptionnelle, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est s’entraider et prendre des décisions pour le bien de l’équipe. – Albert Dang-Vu

2

Mériter la confiance

Savoir que peu importe à quelle personne tu confies une tâche, elle va s’accomplir au meilleur de ses capacités. – Martin Gagnon

3

Surpasser les attentes

L’attitude des gens ici n’est pas “Make it work” mais plutôt “Make it awesome”. – Jean-David Tremblay

4

Oser innover et surprendre

Un easter egg qui met en vedette Bob Barker et qui permet à des développeurs Web de gagner un iPad… c’est quand même assez surprenant, n’est-ce pas? – Rémi Prévost

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Le monde autour de nous est en constante évolution. Il faut apprécier la chance que nous avons de vivre ces changements. – Albert Dang-Vu

6

Être passionné et authentique

Il faut choisir son travail basé sur des bases solides, comme ses intérêts, ses talents et ses valeurs. J’ai trouvé tout ça chez Mirego. – Mathieu Baron

7

Faire plus avec moins

Toujours à l’affût des derniers développements dans les communautés mobiles et Web afin de ne pas réinventer la roue. – Jean-David Tremblay

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

Devenir champion à NHL tout en travaillant fort, c’est possible chez Mirego! (pour certains à tout le moins) – Pascal Hamel