Nous voulons bâtir une équipe exceptionnelle, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est s’entraider et prendre des décisions pour le bien de l’équipe. – Albert Dang-Vu

2

Mériter la confiance

Chaque jour, on se doit de fournir un effort constant pour demeurer des leaders dans l’industrie et faire en sorte que les entreprises de haut niveau continuent de nous confier leurs affaires. – Rémi Prévost

3

Surpasser les attentes

Tous les jours, j’entends des gens dire que l’iPhone ou l’iPad a changé leur vie, qu’ils débutent et terminent leur journée avec La Presse +. Je veux pouvoir continuer à être un vecteur d’amélioration du quotidien des gens que je côtoie. Il n’y a rien de plus gratifiant. – Charles Cantin

4

Oser innover et surprendre

Chez Mirego, nous avons la chance d’avoir une culture orientée sur l’innovation. On se doit d’explorer, de tenter ce qui ne se ferait pas ailleurs, de briser les habitudes pour faire mieux. – Charles Cantin

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Changer veut aussi dire en profiter pour sortir de sa zone de comfort, c’est là que l’innovation se trouve. – Pierre-Luc Simard

6

Être passionné et authentique

Nous sommes des geeks qui trippent sur la techno et qui veulent shipper des produits qui changent le monde! – Martin Gagnon

7

Faire plus avec moins

On ne se le cachera pas – parfois on doit composer avec des délais serrés et des contraintes complexes. Qu’à cela ne tienne; la solution (souvent) idéale existe (presque) toujours! – Rémi Prévost

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

Travailler un après-midi dans une chaise de camping, c’est possible chez Mirego! – Dany L’Hébreux