Nous voulons bâtir une équipe exceptionnelle, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est être le coéquipier avec qui tout le monde veut travailler – Sébastien Morin

2

Mériter la confiance

C’est donner le meilleur de soi et être fier du travail accompli! – Florence Petit-Gagnon

3

Surpasser les attentes

J’aime penser aux gens de Mirego comme étant des artisans. Chacun de nous s’efforce de faire des produits de qualité, du code que vous ne voyez jamais jusqu’à l’interface avec laquelle vous intéragissez, tout est conçu dans le but de créer une expérience exceptionnelle. – Charles Demers

4

Oser innover et surprendre

Chez Mirego, nous avons la chance d’avoir une culture orientée sur l’innovation. On se doit d’explorer, de tenter ce qui ne se ferait pas ailleurs, de briser les habitudes pour faire mieux. – Charles Cantin

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Nous devons être le changement que nous voulons voir dans le monde. — Gandhi – David Dufour

6

Être passionné et authentique

La motivation de l’équipe surpasse celle de réaliser des projets de haute qualité pour l’entreprise — la plupart d’entre nous participons au développement de projets open-source pour en faire profiter toute la communauté. – Rémi Prévost

7

Faire plus avec moins

On ne se le cachera pas – parfois on doit composer avec des délais serrés et des contraintes complexes. Qu’à cela ne tienne; la solution (souvent) idéale existe (presque) toujours! – Rémi Prévost

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

Comme on dit, aime ton travail et tu ne travailleras plus un jour de ta vie! – Jean-François Morin