Nous voulons bâtir une équipe exceptionnelle, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est s’entraider et prendre des décisions pour le bien de l’équipe. – Albert Dang-Vu

2

Mériter la confiance

Chaque jour, on se doit de fournir un effort constant pour demeurer des leaders dans l’industrie et faire en sorte que les entreprises de haut niveau continuent de nous confier leurs affaires. – Rémi Prévost

3

Surpasser les attentes

J’aime penser aux gens de Mirego comme étant des artisans. Chacun de nous s’efforce de faire des produits de qualité, du code que vous ne voyez jamais jusqu’à l’interface avec laquelle vous intéragissez, tout est conçu dans le but de créer une expérience exceptionnelle. – Charles Demers

4

Oser innover et surprendre

Penser différemment et tenter de trouver de meilleures solutions. Il y a toujours une meilleure façon de faire les choses. – Albert Dang-Vu

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Les premiers qui embrassent le changement sont des leaders. – Jean-David Tremblay

6

Être passionné et authentique

Quand on me demande pourquoi on aime tant se casser la tête, je réponds simplement que c’est parce qu’on aime tellement ce qu’on fait! – Jean-François Morin

7

Faire plus avec moins

Il faut savoir reconnaître les éléments récurrents dans différents projets et ne pas chercher à réinventer la roue. – Pascal Hamel

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

Comme on dit, aime ton travail et tu ne travailleras plus un jour de ta vie! – Jean-François Morin