Nous voulons bâtir une équipe exceptionnelle, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est être le coéquipier avec qui tout le monde veut travailler – Sébastien Morin

2

Mériter la confiance

La confiance se gagne en prouvant constamment notre engagement envers la réussite des projets sur lesquels nous travaillons. – Mathieu Baron

3

Surpasser les attentes

Bâtir des produits qui font en sorte que non seulement le client est satisfait, mais qu’il veuille transformer la relation d’affaires en partenariat à long terme tellement il a aimé son expérience. – Rémi Prévost

4

Oser innover et surprendre

Chez Mirego, nous avons la chance d’avoir une culture orientée sur l’innovation. On se doit d’explorer, de tenter ce qui ne se ferait pas ailleurs, de briser les habitudes pour faire mieux. – Charles Cantin

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Les premiers qui embrassent le changement sont des leaders. – Jean-David Tremblay

6

Être passionné et authentique

La passion pour notre travail est le premier ingrédient de la culture extraordinaire chez Mirego. – Pascal Hamel

7

Faire plus avec moins

Il faut savoir reconnaître les éléments récurrents dans différents projets et ne pas chercher à réinventer la roue. – Pascal Hamel

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

La vie est trop courte pour s’ennuyer. #NWAD – Mathieu Baron