Nous voulons bâtir une équipe exceptionnelle, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

Nos valeurs

Notre équipe est fière de se reconnaitre à travers huit valeurs. Nous croyons qu’avoir une liste de valeurs concrètes auxquelles chaque personne adhère est essentiel au développement d’une équipe forte pour qui la culture est quelque chose qui se nourrit et se développe au quotidien.

1

Gagner en équipe

C’est s’entraider et prendre des décisions pour le bien de l’équipe. – Albert Dang-Vu

2

Mériter la confiance

Un succès pour nos partenaires, c’est un succès pour moi! – Jean-François Morin

3

Surpasser les attentes

Bâtir des produits qui font en sorte que non seulement le client est satisfait, mais qu’il veuille transformer la relation d’affaires en partenariat à long terme tellement il a aimé son expérience. – Rémi Prévost

4

Oser innover et surprendre

Penser différemment et tenter de trouver de meilleures solutions. Il y a toujours une meilleure façon de faire les choses. – Albert Dang-Vu

5

Prendre plaisir à s’adapter aux changements

Nous devons être le changement que nous voulons voir dans le monde. — Gandhi – David Dufour

6

Être passionné et authentique

Quand on me demande pourquoi on aime tant se casser la tête, je réponds simplement que c’est parce qu’on aime tellement ce qu’on fait! – Jean-François Morin

7

Faire plus avec moins

Il faut savoir reconnaître les éléments récurrents dans différents projets et ne pas chercher à réinventer la roue. – Pascal Hamel

8

Ne pas prendre la vie trop au sérieux

Comme on dit, aime ton travail et tu ne travailleras plus un jour de ta vie! – Jean-François Morin