Bâtir la meilleure équipe, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

← Postes disponibles

Lead, recrutement

Montréal et Québec
Temps plein
En tant que Lead, recrutement, tu contribues chaque jour à la mission de bâtir la meilleure équipe. Tu incarnes notre philosophie de recrutement et tu la fais vivre au sein de l’équipe. Tu comprends les impacts d’une bonne et d’une mauvaise embauche; c’est pourquoi tu t’impliques activement dans l’évolution de l’expertise afin de recruter les meilleur.e.s. Tu gardes toujours en tête que l’humain doit rester au cœur du processus de recrutement.

Au quotidien, tu contribues à faire évoluer notre vision tout en te retrouvant dans le feu de l’action. Tu t’impliques dans l’ensemble des activités de recrutement afin de faire rayonner Mirego et tu identifies, en collaboration avec l’équipe, de nouvelles initiatives afin d’atteindre nos objectifs de croissance. C’est définitivement un plus si tu connais déjà le milieu de la technologie et que celui-ci te passionne!
TON QUOTIDIEN
  • Tu gères les priorités de recrutement en collaboration avec l’équipe de gestion;
  • Tu analyses régulièrement les indicateurs clés de recrutement et émets des recommandations;
  • Tu optimises nos stratégies de chasse de têtes et t’assures qu’elles sont adaptées à notre clientèle cible;
  • Tu collabores avec notre équipe marketing afin d’optimiser notre visibilité auprès de candidat.e.s potentiel.le.s;
  • Tu contribues à faire croître l’expertise des membres de l’équipe impliqués dans le recrutement;
  • Tu assures, en collaboration avec l’équipe, des relations avec les différents organismes du milieu des TI et avec les diverses institutions scolaires;
  • Tu sélectionnes les candidatures, coordonnes les entrevues et y participes;
  • Tu développes et entretiens une communauté de candidats.e.s potentiel.le.s dans différentes expertises;
  • Tu t’impliques dans la définition des objectifs trimestriels pour l’équipe de recrutement.
CE QU’IL TE FAUT
  • Tu as acquis 5 ans d’expérience dans un rôle de recrutement;
  • Tu exerces un leadership rassembleur;
  • Tu as un fort intérêt, tant théorique que pratique, pour le recrutement et la croissance d’une équipe;
  • Tu es reconnu.e pour ta grande facilité à développer des relations en profondeur;
  • Tu aimes les chiffres et accordes une importance particulière aux données dans la prise de décisions;
  • Tu es capable de négocier, challenger et tu as de fortes capacités de persuasion;
  • Tu démontres d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français comme en anglais;
  • Tu fais preuve d’une grande proactivité et une volonté de faire avancer les différents projets entre tes mains;
  • Tu as de l’intérêt pour le domaine des technologies.
Postuler →
Tu n’as qu’à remplir le formulaire pour soumettre ta candidature.

Nos projets

Où souhaites-tu
faire la différence?

Au quotidien, c’est avoir l’occasion de collaborer directement à la réalisation de produits qui améliorent réellement la vie des gens de différentes façons.

Airthings
Airthings
Aider la firme norvégienne à conscientiser des centaines de milliers de familles autour du globe sur la qualité de l’air qu’elles respirent chaque jour dans leur foyer et contribuer à l’améliorer.
Bell
Bell
Réinventer la façon dont des millions de canadiens écoutent chaque jour leurs contenus préférés.
BRP
BRP
Bâtir le futur des expériences de conduite pour les millions de fans des produits récréatifs de BRP à travers le monde.
Canadiens de Montréal
Canadiens de Montréal
Permettre aux millions de fans de la Sainte-Flanelle d’amplifier leurs expériences et leurs émotions en partageant leur partisanerie, qu’ils soient au Centre Bell ou à la maison.
Familiprix
Familiprix
Bâtir la pharmacie de demain par la réalisation de cinq projets ayant tous une même mission commune soit être une pharmacie humaine, novatrice et centrée sur la santé.
Olive
Olive
Réinventer la télémédecine en temps de crise dans l’esprit d’une approche humaine et d’une prise en charge accessible, par des professionnels de la santé dédiés, de notre santé collective québécoise.
Omerlo
Omerlo
Aider les quotidiens régionaux de chez nous à survivre à la crise des médias et à continuer d’offrir une information de qualité à la population québécoise.
SAQ
SAQ
Repenser l’expérience de magasinage en ligne comme en succursale et inspirer la découverte de nouveaux vins, bières et spiritueux pour des millions de Québécois.
Schluter
Schluter
Aider l’entreprise allemande à utiliser les plus récentes technologies, dont la réalité augmentée, pour faciliter le travail de milliers d’installateurs à travers le monde.
Sobeys
Sobeys
Créer l’expérience d’épicerie de demain pour des millions de canadiens qui magasinent dans l’une des 1500 épiceries de Sobeys réparties à travers 10 provinces canadiennes.
TV5
TV5
Favoriser et simplifier l’écoute de contenu télévisuel grâce à un écosystème moderne bâti de toute pièce qui s’étend sur une multitude de plateformes.