Bâtir la meilleure équipe, l’endroit idéal où travailler et un monde meilleur.

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Lead, recrutement

Montréal et Québec
Temps plein
En tant que Lead, recrutement, tu contribues chaque jour à la mission de bâtir la meilleure équipe. Tu incarnes notre philosophie de recrutement et tu la fais vivre au sein de l’équipe. Tu comprends les impacts d’une bonne et d’une mauvaise embauche; c’est pourquoi tu t’impliques activement dans l’évolution de l’expertise afin de recruter les meilleur.e.s. Tu gardes toujours en tête que l’humain doit rester au cœur du processus de recrutement.

Au quotidien, tu contribues à faire évoluer notre vision tout en te retrouvant dans le feu de l’action. Tu t’impliques dans l’ensemble des activités de recrutement afin de faire rayonner Mirego et tu identifies, en collaboration avec l’équipe, de nouvelles initiatives afin d’atteindre nos objectifs de croissance. C’est définitivement un plus si tu connais déjà le milieu de la technologie et que celui-ci te passionne!
TON QUOTIDIEN
  • Tu gères les priorités de recrutement en collaboration avec l’équipe de gestion;
  • Tu analyses régulièrement les indicateurs clés de recrutement et émets des recommandations;
  • Tu optimises nos stratégies de chasse de têtes et t’assures qu’elles sont adaptées à notre clientèle cible;
  • Tu collabores avec notre équipe marketing afin d’optimiser notre visibilité auprès de candidat.e.s potentiel.le.s;
  • Tu contribues à faire croître l’expertise des membres de l’équipe impliqués dans le recrutement;
  • Tu assures, en collaboration avec l’équipe, des relations avec les différents organismes du milieu des TI et avec les diverses institutions scolaires;
  • Tu sélectionnes les candidatures, coordonnes les entrevues et y participes;
  • Tu développes et entretiens une communauté de candidats.e.s potentiel.le.s dans différentes expertises;
  • Tu t’impliques dans la définition des objectifs trimestriels pour l’équipe de recrutement.
CE QU’IL TE FAUT
  • Tu as acquis 5 ans d’expérience dans un rôle de recrutement;
  • Tu exerces un leadership rassembleur;
  • Tu as un fort intérêt, tant théorique que pratique, pour le recrutement et la croissance d’une équipe;
  • Tu es reconnu.e pour ta grande facilité à développer des relations en profondeur;
  • Tu aimes les chiffres et accordes une importance particulière aux données dans la prise de décisions;
  • Tu es capable de négocier, challenger et tu as de fortes capacités de persuasion;
  • Tu démontres d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français comme en anglais;
  • Tu fais preuve d’une grande proactivité et une volonté de faire avancer les différents projets entre tes mains;
  • Tu as de l’intérêt pour le domaine des technologies.
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